JD ASESORES, es una consultora constituida hace más de tres décadas, dedicada al asesoramiento integral de empresas y particulares. Nuestro objetivo ha sido, es y será en todo momento alcanzar las necesidades de nuestros clientes y amigos. Nos caracteriza la especialización, independencia y constante vocación para servir, buscando las soluciones más adecuadas y ajustadas a la legislación vigente, de la forma más profesional.
Hoy, JD ASESORES, es un despacho altamente competente en todos los aspectos que se relacionan con el asesoramiento de empresas y particulares. Esto implica, también, el convencimiento de que es necesario ofrecer un servicio con la máxima eficacia, pero a la vez ágil y preciso. Nuestro mejor aval es, sin duda, la confianza que han depositado en nosotros numerosos clientes de diversos ámbitos a nivel nacional.
nuestros servicios
Noticias de actualidad
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Sustituir al excedente
¿Qué tipo de contrato de trabajo se debe formalizar con el sustituto de un trabajador en excedencia?
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Desórdenes públicos
Procesado por bromear en una red social sobre su pertenencia a un grupo radical provocando la movilización de los servicios de seguridad
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Declare los alquileres de vivienda en su IRPF
Si no los declara, acabará soportando un mayor coste fiscal.
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Multas por estacionamiento indebido
El Ayuntamiento puede iniciar un procedimiento sancionador en base a fotografías aportadas por un ciudadano
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Convocatoria de junta con mala fe...
En una sociedad pequeña, el deber de diligencia del administrador le obliga a intentar la citación por todos los medios a su alcance.
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Alcance de la comprobación
Si Hacienda amplía el alcance de una comprobación, debe notificarlo en el momento adecuado.
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Multa municipal de tráfico
¿Qué puede alegar el denunciado al que no le llega la notificación de una sanción por un error de identificación imputable al ayuntamiento?
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Seguro de transporte terrestre. Cláusula de exclusión de cobertura
Las cláusulas que limitan derechos pueden ser anuladas si en el contrato no figuraban de manera destacada y no fueron expresamente aceptadas
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¿Puede despedir al encubridor?
Usted despidió a un empleado por hurtar material de la empresa. Si se entera de que un compañero encubrió el hurto, ¿también podrá despedirlo?
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